29 июня в учебном центре группы «Интерфакс» Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы совместно с Московской дирекцией транспортного обслуживания и платформой СКАУТ-Интерфакс провели вебинар «Внедрение системы соответствия корпоративного управления требованиям антикоррупционного законодательства».

Обсудили вопросы, связанные с задачами национального плана противодействия коррупции, выстраиванием системы противодействия коррупции в организации, привлечением организаций к административной ответственности, выявлением рисков, а также профессионального развития работников организаций в сфере противодействия коррупции.

Заместитель генерального директора по комплаенсу АНО «МДТО», директор научно-учебного центра противодействия коррупции РАНХиГС при Президенте России, председатель Совета ТПП России по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики Александр Русецкий отметил, что основой профилактики коррупционных правонарушений является информирование и правовое просвещения работников, в том числе особое внимание нужно уделять формированию корпоративной культуры, направленной на нетерпимость к коррупционным проявлениям.

Александр Павлов — заместитель руководителя Департамента региональной безопасности и противодействия коррупции г. Москвы рассказал о мерах по предупреждению коррупции в организациях, способах их внедрения и реализации. В ходе обсуждения он представил примеры реализации руководителями организаций требований федерального законодательства, а также правовые последствия для работников организации, несоблюдающих антикоррупционные стандарты.

О цифровизации как средстве профилактики коррупционных правонарушений и современных инструментариях для проверок экономической безопасности рассказал Николай Болтышев — заместитель директора департамента по развитию бизнеса, группа «Интерфакс», он также представил продукты и сервисы «Интерфакса», направленные на выявление конфликта интересов.

В мероприятии приняло участие более 1000 специалистов со всей России и ближнего зарубежья, среди которых подавляющее большинство руководителей профильных подразделений госкорпораций, крупного бизнеса и представителей органов власти.